Divulgação do relatório de critérios remuneratórios e salários dos colaboradores está previsto na Lei 14611/23
Em conformidade com a Lei da Igualdade Salarial, o GVBus está disponibilizando o relatório contendo informações detalhadas sobre os critérios remuneratórios e os salários de seus colaboradores, conforme exigido pelo Ministério do Trabalho (MT).
As informações foram enviadas pelo sindicato ao MT, que disponibilizou o relatório oficial no portal do Emprega Brasil.
O relatório está disponível nesse link, mas também pode ser conferido na imagem abaixo.
Igualdade e transparência
Reiteramos nosso compromisso com a transparência e a igualdade entre todos os funcionários, sem qualquer tipo de discriminação baseada em raça, gênero ou condição social.
A igualdade salarial entre mulheres e homens é um direito respaldado pela Lei 14611/23 e, como tal, deve ser respeitada por todas as organizações.
Estamos empenhados em seguir todas as diretrizes legais para garantir um ambiente de trabalho justo e inclusivo para todos os nossos colaboradores.
